为了深入休息、人事轨制鼎新，顺应社会主义墟市经济对人材的需要，客观性公道地评估专门（工种）手艺人材，增进人材的公道活动，拟定本划定。

　　事业资历包罗从业资历和执业资历。从业资历是指处置某一专门（工种）学问、手艺和才能的出发点尺度。执业资历是指当局对某些使命较大，社会通用性强，相干大众好处的专门（工种）实施准入掌握，是照章自力停业或处置某一一定专门（工种）学问、手艺和才能的必备尺度。

　　第三条事业资历划分由国务院休息、人事行政部分经过学力认定、资历测验YOO棋牌官方网 、老手评比、事业妙技判定等体例停止评估，对及格者授与国度事业资历文凭。

　　第四条事业资历文凭是国度对请求人专门（工种）学问、手艺、才能的承认，是求职、就事、自力停业和单元任命的首要根据。

　　第五条事业资历文凭轨制遵守请求志愿、费用自理，客观性公道的轨则。凡中华黎民共和国百姓和获准在我国境内工作的其异国籍的职员就可依照国度相关战术划定和法式请求响应的事业资历。

　　第七条国务院休息、人事行政部分会同相关行业主管部分研讨和肯定事业资历的规模、事业（专门、工种）分类、事业资历尺度和学力认定、资历测验、老手评比和妙技判定的法子。